Stellen Sie qualifizierte Fachkräfte aus Lateinamerika für Ihr Unternehmen in Deutschland ein

Schnell. Effizient. Zuverlässig.

Wir verbinden deutsche Unternehmen mit hochqualifizierten, motivierten Fachkräften aus Lateinamerika, die bereit sind, sich in Ihr Arbeitsumfeld zu integrieren. Wir ermöglichen einen schnellen und effektiven Prozess, damit Sie genau die Talente finden, die Ihr Unternehmen braucht.

Steht Ihr Unternehmen vor einer der folgenden Herausforderungen?

Haben Sie kritische Stellen, die schwer zu besetzen sind aufgrund des Mangels an qualifizierten Kandidaten?

Möchten Sie Ihr Team erweitern, aber stoßen auf Einschränkungen aufgrund des Fehlens qualifizierter Fachkräfte?

Suchen Sie nach effektiveren Lösungen, um hochqualifizierte internationale Talente anzuziehen?

Wenn Sie eine dieser Fragen mit Ja beantworten, ist MEET MNT LATAM Ihr strategischer Partner.

Wir bieten Ihnen umfassende Lösungen, um Ihr Unternehmen mit gut ausgebildeten, motivierten und bereitwilligen Fachkräften aus Lateinamerika zu verbinden, die bereit sind, sich erfolgreich in Ihr Arbeitsumfeld zu integrieren.

Warum internationale Talente aus Lateinamerika einstellen?

Lateinamerikanische Fachkräfte sind hochqualifiziert und motiviert, sich erfolgreich in den deutschen Arbeitsmarkt zu integrieren. Der internationale Rekrutierungsprozess kann jedoch eine Herausforderung darstellen.

Bei MEET MNT LATAM vereinfachen wir diesen Prozess durch einen ganzheitlichen Ansatz, der von der Vorbereitung der Kandidaten bis hin zu ihrer erfolgreichen Integration in Ihr Unternehmen reicht.

Für nachhaltigen Erfolg: Mehr als nur Rekrutierung – eine Lösung für internationale Arbeitsintegration

Bei MEET MNT LATAM verstehen wir, dass internationaler Talent in Deutschland mehr braucht als nur ein Jobangebot, um sein volles Potenzial auszuschöpfen: Es benötigt kulturelles Verständnis, rechtliche Vorbereitung, Sprachkenntnisse und kontinuierliche Begleitung. Deshalb haben wir ein ganzheitliches Wertangebot entwickelt, das eine effektive und nachhaltige Einstellung für Ihr Unternehmen garantiert.

360° Vision

Wir finden nicht nur Talente, sondern schaffen nachhaltige und produktive Arbeitsbeziehungen.

Echte Einsparungen

Reduzieren Sie die Kosten und die Zeit für internationale Rekrutierung und Integration.

Keine Barrieren

Wir beseitigen kulturelle, sprachliche und rechtliche Hindernisse, bevor sie sich auf Ihr Unternehmen auswirken.

Langfristige Lösung

Wir entwickeln Talentstrategien, die mit Ihrem Unternehmen wachsen – wir füllen nicht nur Stellen.

Strategische Rekrutierung mit Weitblick

Wir planen mit Ihnen gemeinsam mittel- und langfristig.

Wir unterstützen Sie dabei, den zukünftigen Bedarf an qualifiziertem Personal (Pflege, Medizin, Hotellerie, Ingenieurwesen usw.) zu analysieren und entwickeln eine Strategie für eine schrittweise Integration aus Lateinamerika.

Unsere Auswahlverfahren berücksichtigen nicht nur die fachliche Qualifikation der Kandidat*innen, sondern auch ihr kulturelles Anpassungspotenzial und ihre Motivation, sich langfristig im deutschen Arbeitsumfeld zu integrieren.

Nach der Auswahl beginnen die Kandidat*innen bereits im Herkunftsland mit einer gezielten Vorbereitung und Weiterbildung. So spart Ihr Unternehmen Zeit, senkt Onboarding-Kosten und stärkt die Teamstabilität.

Das Ergebnis: Weniger Fluktuation, kürzere Einarbeitungszeiten und höhere betriebliche Planbarkeit.

Ausbildung und kulturelle Integration im deutschen Kontext

Sie erhalten fachlich und kulturell vorbereitete Fachkräfte.

Alle unsere Kandidat*innen durchlaufen ein zertifiziertes, umfassendes Schulungsprogramm von 80 bis 100 Stunden, das Folgendes beinhaltet:

Wir fördern gezielt die sprachliche Entwicklung für eine funktionale Kommunikation im deutschen Arbeits- und Sozialumfeld.

Wir vermitteln deutsche soziale Normen, Werte und Arbeitsdynamiken, um kulturelle Konflikte zu vermeiden und harmonische Beziehungen innerhalb des Teams zu fördern.

Unsere Kandidat*innen werden im Voraus über ihre Rechte und Pflichten in Deutschland informiert – z. B. Sozialversicherungssystem, Arbeitsverträge, Anerkennung von Abschlüssen usw..

Wir gestalten gezielte Trainings je nach Berufsprofil:

Pflegekräfte und Ärzt*innen: Klinische Simulationen, Arzt-Patienten-Kommunikation, Notfallprotokolle.
Hotelpersonal: Umgang mit deutschen Gästen, Kundenservice, Fachvokabular und Servicekultur.
Andere Profile: Anpassung je nach Branche (Industrie, Technologie, Fertigung usw.).

Ergebnis: Die Kandidat*innen kommen rechtlich, kulturell und beruflich vorbereitet – bereit für eine effiziente und erfolgreiche Integration.

Interkulturelle Mediation und kontinuierliche Begleitung

An Ihrer Seite während des gesamten Integrationsprozesses im Unternehmen.

Wir bieten direkte Beratung sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer in den ersten Monaten nach der Einstellung und erleichtern so den Anpassungsprozess.

Sollten Missverständnisse oder Unterschiede in Arbeitsstilen, Kommunikation oder Erwartungen auftreten, agieren wir als interkulturelle Vermittler – mit dem Ziel, gegenseitiges Verständnis und praxisnahe Lösungen zu fördern.

Darüber hinaus führen wir Feedback-Gespräche mit beiden Parteien durch und nehmen bei Bedarf gezielte Anpassungen vor, um die Arbeitsbeziehung zu stärken.

Das Ergebnis: Höhere Mitarbeiterbindung, effektive Kommunikation und ein gesundes Betriebsklima.

So sieht unsere Zusammenarbeit aus

Kostenloses Erstgespräch

Wir analysieren gemeinsam Ihren aktuellen Personalbedarf und zeigen Ihnen, wie wir Sie mit internationalem Fachpersonal unterstützen können.

Anforderungsanalyse

Zusammen mit Ihnen definieren wir das ideale Kandidatenprofil, technische Anforderungen, Arbeitsbedingungen und aktuelle Herausforderungen im Rekrutierungsprozess.

Auswahlverfahren und Kandidatenpräsentation

Sie erhalten eine Auswahl qualifizierter Kandidat*innen, die bereits hinsichtlich Sprachkenntnissen, Fachwissen und Motivation zur Migration nach Deutschland geprüft wurden.

Trámites y logística

MEET MNT LATAM se encarga de la parte legal, logística y administrativa:

Visa
Documentación
Reconocimiento de títulos
Instalación en Alemania

Onboarding e integración cultural

Te asesoramos para facilitar el proceso de incorporación laboral del nuevo colaborador, y brindamos formación y apoyo intercultural a ambos lados.

Acompañamiento post-contratación

Seguimos en contacto contigo y con el empleado para garantizar que la integración sea exitosa a largo plazo. Intervenimos ante cualquier reto de adaptación cultural o profesional.

Welche Fachkräfte können Sie über uns einstellen?

Gesundheitsfachkräfte: Pflegekräfte, Allgemeinmediziner und Fachärzte
Spezialisierte Techniker: Mechanik, Elektrotechnik, industrielle Instandhaltung
Personal aus Hotellerie und Tourismus: Rezeptionistinnen, Servicekräfte, Köchinnen
Weitere technische und operative Profile: Wir passen unsere Programme an Ihre individuellen Anforderungen an

Ihre Vorteile als Unternehmen

Zeit- und Ressourceneinsparung

Wir entlasten Sie von aufwendigen Aufgaben wie Migrationsformalitäten, Kandidatensuche und -validierung.

Zugang zu einer verlässlichen Talentquelle

Lateinamerika verfügt über tausende hochmotivierte Fachkräfte mit technischer und akademischer Qualifikation.

Geringere Fluktuation

Unser individueller Ansatz fördert die langfristige Bindung und erfolgreiche Integration der Fachkräfte.

Reputation als internationaler Arbeitgeber

Positionieren Sie Ihr Unternehmen als Förderer von Vielfalt, Entwicklung und nachhaltiger Beschäftigung.

Warum MEET MNT LATAM wählen?

Was wir bieten	Ihr Vorteil als deutscher Arbeitgeber
Umfassende fachliche und kulturelle Ausbildung des Kandidaten	Ersparnis bei Zeit und Onboarding-Kosten
Mindestkenntnisse der deutschen Sprache von Anfang an	Reibungsloser Arbeitsablauf ab dem ersten Tag
Begleitung bei Migrations- und Umsiedlungsformalitäten	Reduzierte Betriebsbelastung Ihres HR-Teams.
Kulturelle Mediation und Beratung nach der Einstellung	Konfliktreduzierung und echte Integration
Kandidaten mit langfristiger Perspektive in Deutschland	Stabilität und Bindung an Ihr Unternehmen

Schnelle und effiziente Ergebnisse

Einstellung lateinamerikanischer Talente
Dank unseres gut strukturierten Prozesses können Sie neue Mitarbeiter in Ihr Team aufnehmen.
Nachhaltige Lösungen: Wir besetzen nicht nur Ihre aktuellen Vakanzen, sondern helfen Ihnen auch dabei, eine Grundlage qualifizierter Talente für die Zukunft aufzubauen.

Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber

Wir helfen Ihnen, Ihre Präsenz als globaler Arbeitgeber zu stärken, die Sichtbarkeit Ihrer Marke zu erhöhen und Fachkräfte anzuziehen, die zur Kultur und den Werten Ihres Unternehmens passen.

Für nachhaltigen Erfolg: Mehr als nur Personalbeschaffung – eine Lösung zur internationalen Personalintegration

Warum warten? Während andere Unternehmen um die knappen lokalen Talente konkurrieren, können Sie auf hochqualifizierte und kulturell vorbereitete internationale Fachkräfte zugreifen.